7月28日，攀枝花市中院召开2023年院长座谈会暨第三季度重点工作推进会，传达学习全国大法官研讨班和全省中级法院院长座谈会议精神，总结回顾上半年工作，分析短板问题，找准发力方向，安排部署下半年重点工作。市法院在家班子成员、中层以上领导干部、员额法官，各县（区）法院班子成员、办公室主任、审管办主任参加会议。

会议听取了东区法院、仁和区法院、市法院办公室、民事繁案团队、执行局对上半年重点工作存在的问题专题检视发言。西区法院、米易法院、盐边法院及市法院各部门对上半年重点工作进行了书面报告。市法院各分管领导对联系法院和分管部门工作进行了点评，分析了工作存在问题和弱势短板，并就下半年工作进行了全面安排部署。

会议强调，全市法院要以审判理念现代化统一引导促进各项工作现代化，以让人民群众感受到公平正义为目标。坚持抓前端治未病的理念，让审判权力运行符合司法规律，确保司法责任制全面准确落实。要拼质效、抓改革、保公正，努力推进审判体系和审判能力现代化。要聚焦审判质量提升这个核心任务，对照考核指标找差距、强管理、补短板。完善配套制度改革，着力解决影响司法公正和制约司法能力提升的深层次问题。要推进管理现代化科学的评价体系重要抓手，推进制度创新、促进依法治理。要遵循精简、统一、高效原则，做到机构设置科学，职能配置优化、机制体制完善、运行管理高效。

会议要求，一是传导压力，压实责任。要加强组织领导，健全工作机制，压实工作责任，狠抓工作落实，进一步统一思想、明确要求、坚定信心，切实提高政治站位，层层传导压力，级级落实责任，推动主体责任落地生根。二是内生动力，加强制度机制建设。增强守初心担使命的内生动力，结合主题教育，不断创新工作机制，切实加强审判管理，加强司法能力建设，全面提升队伍正规化、专业化建设。三是强化培训，更新理念。要始终坚持政治引领，不断提高政治素养，时刻更新司法理念，努力养成勤于学习、善于学习、终身学习的习惯和理念，不断提升自身素质和服务能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的法院队伍。四是崇尚实干，结果导向。坚持紧抓实干、真干实干，把结果导向作为工作理念、工作要求、工作制度，牢固树立重实干的鲜明导向，时刻做到以实际行动践行初心和使命。五是提升素能，规范行为。不断拓展学习内容，以“学”促“干”，努力打造“学习型”法院，全面提升法院队伍素质，为法院长远发展提供坚实的人才保障。