为进一步提升聘用制书记员队伍能力水平，充实审判辅助力量，缓解案多人少矛盾，4月17日、4月18日，攀枝花中院组织开展2022年公开招聘聘用制书记员考试。

根据工作需要，本次考试计划招聘8名聘用制书记员，根据聘用制书记员主要承担庭审记录、卷宗归档等审判执行辅助性事务的工作特点，采取了速录技能测试和面试的考试方式。经审核确认，39名符合报考条件的考生参加了速录技能考试，技能考试共分五批次轮流进行，通过听、打的方式考察考生电脑文本录入的输入速度和准确率。市法院党组副书记、常务副院长杜新到考场巡考。按招聘数1∶2的比例从速录技能测试成绩高分到低分确定了16名考生参加面试，市法院党组成员、政治部主任任红柳同志担任主考官，综合考察考生语言表达、沟通协凋、计划组织等方面的能力，全面了解考生的业务技能和履职能力。市纪委监委派驻市法院纪检监察组、市法院督察室派员全程监督，考场纪律严明、井然有序，本次考试在公开、公平、公正的氛围中圆满结束。

攀枝花中院高度重视精心部署，考前认真制定细化考试工作方案，由市法院政治部负责组织具体考务工作，召开考前部署会议对考务工作人员进行分工安排。严格落实疫情防控主体责任，在资格审查和考试前对考生进行测温，检查健康码、行程码、48小时内核酸检测结果，并要求考生签订《个人健康承诺书》，做好考场消杀等疫情防控工作，确保考试安全开展。